logo
RNTV Live

Inspectorii ITM Prahova au verificat munca la negru. Nereguli pe bandă rulantă

munca la negru
Mihai Constantinescu

Inspectorii ITM Prahova au verificat munca la negru. Nereguli pe bandá rulantă. Recent, inspectorii ITM Prahova au desfăsurat o ampl[ acțiune de verificare a celor care muncesc fără a avea acte în acest sens. Acțiune a făcut parte dintr-o amplă campanie desfăurată la nivel național.

Concret, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat 28 agenţi economici. Au aplicat amenzi în valoare totală de 6000 lei şi 11 avertismente.

Totodată, inspectorii de muncă au constatat o serie de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă. Au fost dispuse 12 măsuri în vederea remedierii acestora.  Neconformităţile constatate au fost următoarele:

  • la locurile de muncă organizate de către angajatorii controlați nu exista fotocopia contractului individual de muncă;
  • nu exista o evidență a orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat.

 Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova atrage atenţia asupra faptului că munca  nedeclarată constituie  un  fenomen  răspândit  și  nociv,  din  cauza consecinţelor  sociale  şi  economice  grave  pe  care  le  produce,  cu  efecte  negative  pe termen scurt, dar, mai ales, pe termen lung, atât pentru individ, cât şi pentru societate, precum  şi  pentru  bugetul  de  stat,  existând  o  relaţie  interdependentă  între  plata contribuţiilor sociale şi a impozitelor şi accesul la drepturile de asigurări sociale şi alte măsuri de protecţie socială: 

–  persoana care prestează muncă  nedeclarată  nu  are  siguranţa plăţii muncii  prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului, uneori fiind amânată zile în şir sau chiar luni; 

–  persoana care prestează muncă  fără a avea încheiat un contract individual de muncă este lipsită de protecţie socială, ceea ce înseamnă că  nu beneficiază de prestaţii din asigurările  sociale,  asigurările  de  sănătate,  asigurările  de  şomaj,  cele  pentru accidente  de  muncă  şi  boli  profesionale  precum  şi  cele  provenite  din  bugetul consolidat, nu se bucură de protecţia legală a femeilor şi copiilor, nu exercită drepturile colective  constituţionale  (dreptul  la  asociere  în  sindicate  şi  negocierea  contractului colectiv de muncă), nu acumulează vechime în muncă, ceea ce îi va afecta dreptul la pensie; 

–  persoana lipsită de statutul de angajat legal nu are dreptul la creditare bancară;

– angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse de acesta și, de asemenea, nu poate face uz de prerogativa disciplinară;

– fondurile  sociale  şi  bugetul  de  stat  sunt  păgubite  prin  sustragerea  de  la  plata contribuţiilor sociale şi a impozitelor.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de verificare şi îndrumare a angajatorilor.

Mai multe știri pe republikanews.ro

Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.

bogdan-nica-pnlromsilva COREP 07 SRL - Firma de constructiigristotermo-ploiestispalatoria-haroldparc industrialeko-angajeazaekond-angajeazasponsor