Inspectoratul Județean de Poliție Prahova scoate la concurs un post de maistru
Mihai Constantinescu
Inspectoratul Județean de Poliție Prahova scoate la concurs un post de maistru
Inspectoratul Județean de Poliție Prahova scoate la concurs, în vederea încadrării, pe durată nedeterminată, în condițiile Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, ale H.G. nr. 286/2011 și H.G. nr. 355/2007, precum și ale O.M.A.I. nr. 291/2011, toate cu modificările și completările ulterioare, 1 post vacant de personal contractual (maistru) în cadrul:
- Serviciului Logistic-Compartimentul Tehnic/Exploatare și reparații auto, prevăzut la poziția 0090 (electromecanic auto).
Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
Studii de bază: studii medii sau școală profesională
Studii de specialitate: absolvenți de școală de arte și de meserii sau școală profesională, având calificare în meseria de electromecanic sau să aibă un curs de calificare în meseria de electromecanic auto, cod 723102.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor depune dosarul de concurs la sediul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova din Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, Punct acces persoane, între orele 1000-1200 și 1300-1500, în zilele lucrătoare, până la data de 08.11.2021.
Concursul va consta în susținerea următoarelor probe:
- proba practică în data de 07.12.2021 ora 1000
- interviul în data de 10.12.2021 ora 10 00
ambele probe se susțin la sediul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova din Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60.
Relații suplimentare privind condițiile de participare, documentele necesare, bibliografia și tematica se pot obține, în zilele lucrătoare, între orele 1000-1200 și 1300-1500 (pe perioada înscrierii), la sediul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova din Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, Punct acces persoane, de pe pagina de internet a Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, www.ph.politiaromana.ro, secțiunea Carieră–Posturi scoase la concurs și la adresa www.mai.gov.ro, secțiunea Anunțuri carieră.
