Angajaţii TCE vor capul directorului

cautam-reporteri-republikanews

Angajaţii TCE Ploieşti au întrerupt astăzi lucrul, s-au întâlnit în sala de şedinţe şi au cerut demisia directorului Cristian Iancovici. Oamenii sunt nemulţumiţi, pentru că 300 dintre ei şi-ar putea pierde slujbele. Datoriile TCE se ridică la 12 milioane de lei şi chiar dacă nu se pune problema ca angajaţii să nu-şi primească deocamdată drepturile salariale, ei se tem pentru situaţia lor viitoare. Alături de ei, angajaţii de la transportul în comun ploieştean l-au chemat şi pe primarul Adrian Dobre. „Sunt mulţi angajaţi ai TCE nemulţumiţi că sunt întârzieri atât la plata salariilor cât şi a tichetelor de masă, pentru că în această situaţie s-a ajuns din cauza unei gestionări necorespunzătoare. De la începutul anului, societatea are pierderi de aproape 1 milion de lei pe lună. Eu am participat la toate şedinţele consiliului de administraţie şi am văzut că situaţia acestei societăţi este în cădere de ani de zile. Pot să vă spun că la ultima şedinţă, domnul director a depus o solicitare de prelungirea a mandatului şi am avut o poziţie fermă pentru că şi din cauza dumnealui ne aflăm în această situaţie”, a declarat primarul Dobre. Ion Mişcă, liderul de sindicat din TCE susţine că în urmă cu o lună s-a solicitat insolvenţa sau falimentul societăţii. „Consiliul de administraţie a dat dispoziţie să se ia bonurile de masă, să ia din curse. Mărirea de 8% la salariu este legală. Eu am mers la minister şi am negociat”, a declarat Mişcă. De partea cealaltă, directorul TCE crede că oamenii sunt „montaţi împotriva lui”.  Acesta a chemat poliţia când oamenii au intrat peste el în birou.   „Lucrurile nu stau bine sub nicio formă. Am trecut printr-un proces care a durat 2 ani de zile şi am achitat suma de 11, 2 milioane de lei către ANAF şi au rămas datoriile curente şi furnizorii neplătiţi. Dar azi au fost date bonurile de masă şi vineri se vor da salariile”, a declarat Iancovici, care aşteaptă decizia consiliului de administraţie în ceea ce-l priveşte.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here