Sindicatele din penitenciare o invită pe Raluca Prună la dezbateri publice

Protestele angajaților din penitenciare s-au încheiat urmare a acceptării revendicărilor acestora de către conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP). ANP s-a angajat să implementeze un plan de îmbunătățire a condițiilor de lucru și de creștere a siguranței personalului. Totodată ANP va continua, într-un ritm accelerat, campania de recrutare de personal pentru a acoperi deficitul sever de resurse umane. Chiar şi aşa, Sindicatul Omnia din ANP anunţă că va demara mai multe acţiuni-dezbateri publice în penitenciarele Drobeta Turnu Severin, Gherla, Iaşi, dar şi al sediul ANP, acţiuni care se vor derula începând cu 26 octombrie, dezbateri la care este invitată şi Raluca Prună, ministrul justiţiei. “Reamintim că un angajat lucrează, în medie, 23 de ani într-un penitenciar. Și, nu includem în acest calcul anii cumulați sub formă de ore suplimentare nerecuperate și neplătite. 23 de ani de riscuri pentru siguranța personală, stress extrem și lucru în condiții de detenție. Reaminitim deasemenea că ANP și MJ s-au angajat încă din 2010 – tot sub presiunea protestelor – să asigure un fond pentru îmbunătățirea condițiilor de lucru de 15% din bugetul sistemului administrației penitenciare. Niciodată însă n-au asigurat mai mult de 0,04% pentru acest obiectiv. Sunt sute de agresiuni la adresa personalului în fiecare an, și foarte multe dintre acestea nu ajung nici măcar la banala comisie de disciplină. Directorii evită să sesizeze organele de urmărire penală în încercarea de a păstra o iluzorie ordine negociată în penitenciare. Și, mai grav, foarte multe asemenea agresiuni nici măcar nu sunt înregistrate. Fapt care nu face decât să încurajeze violența în penitenciare”, a declarat Sorin Dumitraşcu, preşedintele Sindicatului Omnia. acesta crede că este nevoie de reformarea sistemului greoi de recrutare și selecție de personal având în vedere că, de la momentul anunțului și până la momentul începerii activității, termenul este de 9 luni.