Record de muncă nedeclarată! 530 de persoane descoperite „la negru” la o singură firmă Un record de muncă nedeclarată a fost identificat de inspectorii ITM București în urma unui control de amploare desfășurat precent. În doar o singură zi, la o companie din domeniul curieratului, 530 de persoane au fost găsite prestând activități fără forme legale de angajare. Cazul șocant a atras atenția opiniei publice și a generat reacții dure din partea autorităților.
Inspectoratul Teritorial de Muncă a precizat că societatea verificată activează în domeniul curieratului, având cod CAEN 5320. Descoperirea demonstrează, potrivit specialiștilor, nu doar o practică ilegală, ci și un fenomen grav care lasă sute de angajați fără protecție socială și fără garanțiile pe care legea muncii le oferă.
Record de muncă nedeclarată: sancțiuni de 200.000 de lei
Conform legislației, angajatorul a fost sancționat contravențional cu amenzi în valoare totală de 200.000 de lei, suma maximă prevăzută pentru cazurile de muncă nedeclarată. Autoritățile subliniază însă că amenda, deși semnificativă, nu compensează prejudiciul adus bugetului de stat și drepturilor angajaților.
Recordul de muncă nedeclarată descoperit la această companie devine un punct de referință negativ pentru piața muncii din România. Deși fenomenul nu este unul nou, amploarea cazului depășește orice precedent, fiind pentru prima dată când sute de persoane sunt găsite lucrând „la negru” în cadrul aceluiași operator economic.
Declarația oficială a Inspecției Muncii
„Cifra de 530 de persoane identificate lucrând fără forme legale la un singur angajator, într-o singură zi, este un semnal de alarmă extrem de serios. Astfel de practici de eludare a legii afectează concurența loială și, cel mai grav, lasă sute de oameni fără protecție socială. Inspecția Muncii va continua intensificarea controalelor, vizând toate domeniile de activitate, pentru a descuraja și sancționa cu maximă rigurozitate orice formă de muncă nedeclarată”, a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct.
Această poziție fermă marchează determinarea instituției de a combate fenomenul, dar și de a transmite un mesaj clar către angajatori: toleranța față de munca „la negru” a scăzut la zero.
Consecințe pentru angajați și stat
Record de muncă nedeclarată! Pentru cei 530 de lucrători, recordul de muncă nedeclarată înseamnă lipsa totală a protecției sociale. Aceștia nu beneficiază de asigurări de sănătate, pensie sau protecție în caz de accidente de muncă. Practic, munca lor rămâne invizibilă pentru stat, iar în situații critice riscurile cad exclusiv pe umerii angajaților.
Din perspectiva statului, fenomenul generează pierderi uriașe la buget, prin neplata contribuțiilor fiscale și sociale. De asemenea, firmele care respectă legea se confruntă cu o concurență neloială din partea celor care aleg să reducă artificial costurile, exploatând munca „la negru”.
Strategia națională de combatere a muncii nedeclarate
Acțiunea ITM București face parte dintr-o strategie mai amplă a Inspecției Muncii, orientată spre combaterea fenomenului muncii nedeclarate. În ultimii ani, autoritățile au intensificat verificările, în special în domenii precum construcțiile, transporturile și curieratul, unde riscul de încălcări este ridicat.
În ciuda sancțiunilor aplicate, cazurile continuă să apară, ceea ce arată că problema are rădăcini adânci în economia românească. Specialiștii atrag atenția că este nevoie nu doar de controale mai frecvente, ci și de campanii de informare pentru lucrători, astfel încât aceștia să conștientizeze pericolele muncii „la negru” și să își ceară drepturile.
Recordul de muncă nedeclarată descoperit la compania de curierat din București reprezintă un semnal de alarmă pentru întreaga societate. Cazul scoate în evidență atât vulnerabilitatea angajaților lipsiți de protecție, cât și impactul negativ asupra economiei.
Inspecția Muncii transmite că va continua controalele și că va sancționa cu maximă rigurozitate orice abatere de la lege. Însă, în egală măsură, responsabilitatea trebuie asumată și de angajatori, care au datoria să respecte regulile jocului și să ofere angajaților stabilitatea și siguranța pe care legea le garantează.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
