Urmare intrării în vigoare a prevederilor Hotărârii nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova aduce la cunoştinţa angajatorilor, lucrătorilor, precum şi altor participanţi la procesele de muncă faptul că Inspecția Muncii a elaborat un ghid care priveşte activitatea în regim de muncă la domiciliu/telemuncă sau prin aplicarea unui program individualizat de muncă. Ghidul este publicat pe site-ul Inspecției Muncii și poate fi consultat accesând: https://www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/201782/GHID+PRIVIND+MUNCA+LA+DOMICILIU+_I+TELEMUNCA_Legislatie_OperareRevisal_Final3.pdf/9e271cd3-1fd7-43bd-ab37-03648dee1740.
Ghidul vine în sprijinul angajatorilor și conține explicații privind aplicarea și modalitatea de înregistrare în registrul general de evidență a salariaților în conformitate cu prevederile H.G. nr.905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, a situațiilor în care activitatea se desfășoară prin:
-stabilirea unor programe individualizate de muncă;
-munca la domiciliu;
-telemuncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova reaminteşte angajatorilor faptul că trebuie să aibă în vedere aplicarea tuturor măsurilor necesare respectării regulilor de diminuare a riscului de infectare cu virusul SARS-COV-2 pentru aceste categorii de lucrători.
Vezi şi https://republikanews.ro/nesimtirea-nu-poarta-masca-si…/
Vezi şi https://republikanews.ro/un-parastas-a-fost-oprit-de…/
Vezi şi https://republikanews.ro/daca-in-rai-ar-exista-toamna…/
Pentru mai multe ştiri, vizitaţi site-ul republikanews.ro