Din ce în ce mai mulți români care nu au suficienți ani de muncă în acte recurg la o soluție legală, dar costisitoare: cumpărarea vechimii în muncă!
În România, pentru a beneficia de pensie, o persoană trebuie să fi lucrat legal cel puțin 15 ani. Dacă nu există acești ani pe cartea de muncă și persoana a muncit „la negru” sau în străinătate, nu primește pensie de la stat. Soluția este un contract de asigurare cu statul, prin care se pot achiziționa retroactiv anii lipsă.
Statul permite achiziționarea a maximum șase ani de vechime pentru perioadele lucrate cu acte în regulă, dar suma este considerabilă. Pentru un singur an, un român trebuie să plătească peste 12.000 de lei.
Cum se calculează costul unui an de vechime
Formula este simplă:
- În 2025, salariul minim brut pe economie este 4.050 lei/lună.
- Contribuția la asigurările sociale este 25% din această sumă.
Calcul lunar:
4.050 x 25% = 1.012,50 lei/lună
Calcul anual:
1.012,50 x 12 luni = 12.150 lei/an
Acesta reprezintă costul minim pentru cumpărarea unui an de vechime. Dacă vrei o pensie mai mare, poți plăti contribuții calculate la un venit mai mare decât salariul minim. Pentru mulți, scopul principal este completarea anilor lipsă.
Cine poate cumpăra vechimea
- Nu ești deja pensionar
- Nu ai fost angajat în perioada pentru care vrei să plătești
- Nu ai avut obligația de contribuție, adică nu ai deținut firmă sau PFAP
Cum se cumpără vechimea
- Te prezinți la Casa Județeană de Pensii sau la Casa de Pensii București, dacă locuiești în Capitală.
- Soliciți contractul și alegi perioada pe care vrei să o cumperi (între 1 lună și maximum 6 ani).
- Stabilești modalitatea de plată – integral sau în rate – până la atingerea condițiilor pentru pensionare.
- Contractul poate fi semnat și de un reprezentant legal (copil, avocat) cu procură specială.
Astfel, cumpărarea vechimii este o metodă legală de a completa anii necesari pentru pensie, însă presupune un cost semnificativ și planificare financiară atentă.
