Peste 900 de angajați din Prahova și-au pierdut locul de muncă anul trecut, iar 2026 a început cu noi disponibilizări

Erika Stoica
2 Min Read

Peste 900 de angajați din Prahova și-au pierdut locul de muncă anul trecut, iar 2026 a început cu noi disponibilizări!

Anul 2026 nu a început bine pentru angajații unor firme din județul Prahova. În primele zile ale lunii ianuarie, patru companii, inclusiv Adient Automotive România, au notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova cu privire la reducerea personalului. Printre acestea se numără o fabrică de confecții din Câmpina – 66 de angajați, o sucursală bancară din Ploiești – 3 angajați, o unitate hotelieră din Bucov – 38 de angajați și o fabrică de huse pentru scaune auto din Ploiești – 102 angajați.

Peste 900 de angajați din Prahova și-au pierdut locul de muncă anul trecut, iar 2026 a început cu noi disponibilizări

Peste 900 de angajați din Prahova și-au pierdut locul de muncă anul trecut, iar 2026 a început cu noi disponibilizări! Motivele invocate sunt în principal economice: scăderea comenzilor, creșterea costurilor de producție, reorganizarea activității sau încetarea acesteia. Persoanele disponibilizate pot beneficia de indemnizație de șomaj, consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională, conform legii.

Cea mai mare reducere de personal anunțată recent vine de la Adient Automotive România, lider în producția de scaune auto, care estimează eliminarea a aproximativ 1.010 locuri de muncă până la mijlocul anului 2027. Compania invocă presiuni comerciale, scăderea cererii și transformările din industria auto, inclusiv trecerea către e-mobility, ca motive pentru restructurare.

Potrivit AJOFM Prahova, anul trecut 975 de persoane și-au pierdut locul de muncă în județ, cele mai mari disponibilizări înregistrându-se în aprilie – 506 persoane de la Haier Tech și Grup Feroviar Român –, urmate de martie – 390 persoane și mai – 41 persoane.

Situația arată că județul Prahova rămâne un pol industrial important, dar angajații trebuie să fie pregătiți pentru perioade de restructurări și să cunoască măsurile de sprijin disponibile prin lege.

Mai multe știri pe republikanews.ro.

Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNew

Share This Article