90.000 de noi lucrători străini vor fi admiși pe piața forței de muncă din România în 2026, a anunțat Guvernul, printr-un comunicat al Ministerului Muncii. Măsura vine pentru a acoperi deficitul de personal din mai multe domenii și a răspunde cererii tot mai mari a angajatorilor pentru lucrători străini, după ce numeroase locuri de muncă au rămas vacante în ultima perioadă.
90.000 de noi lucrători străini admiși pe piața muncii în România în 2026! Ce domenii sunt cele mai afectate
90.000 de noi lucrători străini admiși pe piața muncii în România în 2026!Cele mai multe locuri disponibile pentru lucrători străini sunt în curierat (26.275), manipularea mărfurilor (20.912), muncitor necalificat în construcții și finisaje (20.484), construcția de clădiri (17.799), comerț (16.246), transport rutier (12.237 șoferi de autoturisme și camionete, 11.135 conducători auto transport mărfuri), ajutor bucătar (12.077), muncitor necalificat la tăierea materialelor de construcții (10.878) și agenți de securitate (10.438). Până la sfârșitul lunii septembrie 2025, au fost eliberate peste 83.900 de avize de angajare și detașare, iar alte 7.400 de cereri erau în curs de soluționare, arată datele Inspectoratului General pentru Imigrări.
90.000 de noi lucrători străini admiși pe piața muncii în România în 2026!
90.000 de noi lucrători străini admiși pe piața muncii în România în 2026 reprezintă o continuare a politicii guvernamentale de a suplini deficitul de personal în sectoarele critice și de a sprijini economia. Contingentul este stabilit anual prin hotărâre de Guvern, iar cifrele indică o creștere constantă a cererii de forță de muncă din afara Uniunii Europene, în special pentru domenii în care nu se găsesc suficienți lucrători locali. Specialiștii subliniază că măsura va ajuta angajatorii să acopere posturile vacante și să mențină activitatea în sectoarele esențiale ale economiei românești.
În total, 90.000 de noi lucrători străini admiși pe piața muncii în România în 2026 vor avea un impact semnificativ, mai ales în curierat, construcții, transport și comerț, domenii unde deficitul de personal a devenit o problemă recurentă, iar autoritățile urmăresc ca procesul de angajare să fie rapid și organizat, în conformitate cu legislația în vigoare.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
