Cumul pensie-salariu rămâne o practică răspândită în instituțiile publice, unde sute de angajați primesc lunar venituri impresionante, plătite integral din bugetul statului.
Cumul pensie-salariu continuă să fie una dintre cele mai controversate teme din România, mai ales că, înaintea adoptării reformei promise de Guvern, datele arată că sute de angajați din ministere și instituții centrale beneficiază de venituri uriașe, formate atât din pensie, cât și din salariu. Fenomenul este întâlnit în aproape toate domeniile: de la educație și sănătate, până la apărare, cultură și chiar la Banca Națională a României.
Executivul pregătește o ordonanță de urgență prin care cumulul pensie-salariu să fie eliminat pentru angajații sectorului public. Cei care vor să rămână în sistem vor fi obligați să aleagă între pensie și salariu. Măsura ar putea afecta mii de persoane, însă autoritățile iau în calcul exceptarea profesorilor și medicilor, invocând faptul că, în lipsa acestora, serviciile de educație și sănătate ar funcționa cu mari dificultăți.
Ministere cu mii de angajați în această situație
Datele centralizate arată că Ministerul Apărării Naționale se află pe primul loc, cu peste 700 de persoane care cumulează pensia cu salariul, majoritatea ocupând funcții în Statul Major al Apărării. Ministerul Mediului raportează, la rândul său, 228 de cazuri, dintre care doar 3 în aparatul central. Restul sunt împărțiți între instituții precum RomSilva și Apele Române, unde peste 150 de angajați primesc venituri duble.
La Ministerul Educației figurează oficial 8 angajați în aparatul central care primesc atât pensie, cât și salariu, însă numărul real este mult mai mare, deoarece datele nu includ profesorii pensionari care continuă să predea. La Ministerul Agriculturii sunt 21 de cazuri în aparatul central și alte 52 în unitățile subordonate. Ministerul Muncii, responsabil de politicile sociale, are și el 12 angajați care se află în această situație.
Chiar și Ministerul Culturii, cu un aparat central mai mic, înregistrează 6 funcționari publici care beneficiază de cumul pensie-salariu.
Pensionari de lux: cine câștigă cel mai mult
Lista celor care câștigă sume uriașe din cumul pensie-salariu include nume sonore. Mugur Isărescu, guvernatorul Băncii Naționale a României, are venituri anuale care se apropie de 1,5 milioane de lei, adică aproximativ 117.000 de lei pe lună, din salariu și pensie. Prim-viceguvernatorul Florin Georgescu are, de asemenea, un venit lunar similar, fiind unul dintre cei mai bine plătiți oficiali din aparatul de stat.
Lucian Pahonțu, directorul Serviciului de Pază și Protecție (SPP), este un alt exemplu. Deși a ieșit la pensie anul trecut, el și-a păstrat funcția de conducere, care îi aduce peste 30.000 de lei lunar. Situații similare se regăsesc în multe alte instituții de forță.
O reformă cu impact major
Reforma anunțată de Guvern, care ar urma să interzică cumulul pensie-salariu în sectorul public, este una dintre cele mai discutate măsuri ale ultimilor ani. Susținătorii ei consideră că este o corecție necesară pentru a reduce inechitățile din sistem și pentru a mai ușura presiunea asupra bugetului de stat. Pe de altă parte, criticii spun că măsura ar putea duce la pierderea unor profesioniști cu experiență, mai ales în educație și sănătate, unde lipsa de personal este deja o problemă.
Ceea ce este cert este faptul că această reformă va atinge direct mii de angajați din aparatul de stat și va obliga elitele administrative și instituționale să facă o alegere dificilă între pensie și salariu. Pentru opinia publică, fenomenul rămâne un simbol al privilegiilor din sistem, în timp ce pentru autorități reprezintă o provocare majoră de echilibrare între echitate socială și nevoia de stabilitate administrativă.
Cumul pensie-salariu la stat!
Pentru cetățeni, subiectul cumul pensie-salariu a devenit un simbol al inechităților din România. În timp ce oamenii obișnuiți se luptă cu pensii modeste și salarii de subzistență, există oficiali care, din aceeași sursă bugetară, primesc lunar sume care depășesc câteva zeci sau chiar sute de mii de lei. În acest context, discuția despre reformă nu mai este doar una administrativă, ci și una de moralitate publică.
Societatea civilă cere transparență și echitate, iar presiunea pe Guvern este uriașă. Dacă reforma va fi aplicată corect, aceasta ar putea deveni un pas esențial spre reducerea privilegiilor și spre recâștigarea încrederii oamenilor în instituțiile statului. În caz contrar, cumulul pensie-salariu va rămâne o rană deschisă în relația dintre cetățeni și autorități.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
FOTO CU CARACTER ILUSTRATIV
