Angajatorii din Uniunea Europeană care se confruntă cu deficitul de personal vor avea în curând la dispoziție un nou instrument oficial de recrutare
Biroul Parlamentului European în România a anunțat inițierea unei platforme online intitulate „Rezerva de talente la nivelul UE”, destinată atragerii de candidați calificați din țări terțe (din afara spațiului comunitar).
Conectarea companiilor cu lucrătorii extracomunitari
Noua platformă are scopul de a pune în legătură directă angajatorii și agențiile de recrutare din statele membre cu muncitorii din afara granițelor Uniunii Europene. Proiectul vizează în mod special sectoarele economice importante unde se înregistrează o lipsă acută de candidați pe plan local. Pentru a eficientiza procesul, Comisia Europeană a elaborat o listă a locurilor de muncă deficitare din interiorul Uniunii, pe care platforma se va concentra în mod specific.
Instrumentul va funcționa complementar față de soluțiile deja existente în materie de mobilitate a forței de muncă, precum rețeaua EURES (care sprijină recrutarea strict în interiorul granițelor UE încă din anul 1994).
Conform oficialilor europeni, „Rezerva de talente” a fost concepută să asigure căi sigure și legale de migrație în scop de muncă, având la bază următoarele principii:
- Participare voluntară: Atât țările membre, cât și angajatorii vor decide singuri dacă doresc să se înscrie și să utilizeze platforma.
- Transparență: Anunțurile de angajare vor fi clare, precizând exact competențele și calificările cerute, dar și condițiile de muncă oferite.
- Protecția drepturilor: Pentru a avea acces la candidați, angajatorii sunt obligați să respecte normele de recrutare echitabile și legislația muncii, prevenind astfel exploatarea.
- Suveranitate națională menținută: Deși platforma este la nivel european, deciziile privind admiterea lucrătorilor, respectiv eliberarea permiselor de muncă și de ședere, vor rămâne exclusiv sub controlul autorităților naționale.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews
