Regia Națională a Pădurilor susține că primele acordate angajaților au fost bazate pe performanțe financiare excepționale, în timp ce Ministerul Mediului și Curtea de Conturi indică plăți nejustificate, pierderi bugetare și abateri semnificative.
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a transmis că suma de 216,5 milioane de lei, menționată în raportul Curții de Conturi, reprezintă valoarea brută a premiilor acordate în 2021 și 2022 celor peste 14.400 de angajați, în conformitate cu Contractul Colectiv de Muncă. Potrivit regiei, premiile reflectă creșteri semnificative ale veniturilor și profitului, iar suma medie netă a fost de aproximativ 4.300 lei per salariat, anual.
Romsilva a subliniat că nu este finanțată de la bugetul de stat, ci se autofinanțează, iar între 2019 și 2023 a înregistrat un profit cumulat de aproape 793 de milioane lei, din care a virat peste 716 milioane lei către bugetul statului.
Regia susține că a luat deja măsuri de implementare a recomandărilor Curții de Conturi și că anumite schimbări necesită modificări legislative. Totodată, menționează evaluarea anuală a performanței fiecărui angajat și adoptarea unor măsuri de eficientizare a activității.
În replică, ministrul Mediului, Mircea Fechet, a atras atenția că raportul Curții de Conturi evidențiază cheltuieli salariale nejustificate de peste 66 milioane lei, întârzieri în exploatarea lemnului, lipsa penalităților contractuale, tolerarea unor abateri în licitații și pierderi financiare din fonduri destinate drumurilor forestiere și vânzării de masă lemnoasă.
Mai grav, raportul semnalează lipsa unor estimări clare privind necesarul de lemn de foc pentru populație și ocuparea nelegală a unor terenuri forestiere fără încasarea veniturilor aferente. De asemenea, s-au constatat tratamente salariale inegale și conflicte de interese la nivelul unor direcții silvice, în care angajați ai Romsilva aveau legături cu firme contractante ale regiei.
În acest context, ministrul Fechet a criticat acordarea uniformă a primelor către toți angajații, contrar prevederilor contractuale care impun ca acestea să fie acordate individual, pe criterii de performanță.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook facebook.com/republikanews.