Ministerul Mediului, Apelor şi Pădurilor anunţă semnarea actului adiţional la Contractul Colectiv de Muncă al Regiei Naţionale a Pădurilor Romsilva, în urma negocierilor dintre conducerea regiei şi Federaţia Sindicatelor din Silvicultură „SILVA”. Cea mai semnificativă modificare se referă la bonusul de pensionare. Dacă vechiul contract prevedea până la zece salarii ca recompensă la final de carieră, noul act adiţional limitează acest drept la un singur salariu.
Schimbare majoră în contractul colectiv al Romsilva
Ministerul Mediului a anunțat că, începând cu 1 octombrie 2025, intră în vigoare un act adițional la Contractul Colectiv de Muncă al Romsilva. Cea mai importantă modificare privește bonusurile de pensionare, care până acum ajungeau până la zece salarii. În urma negocierilor, acestea au fost plafonate la un singur salariu.
Potrivit autorităților, decizia vine în contextul în care, în ultimii ani, Romsilva a cheltuit sute de milioane de lei pentru aceste bonusuri, bani proveniți din exploatarea pădurilor.
Echitate și sustenabilitate financiară
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a explicat că măsura are ca scop corectarea unor dezechilibre majore și orientarea beneficiilor către angajații care lucrează efectiv în teren, adesea în condiții grele.
„Ne-am dorit un sistem mai echitabil, în care beneficiile să ajungă la pădurarii care muncesc zi de zi în păduri, nu la cei din birouri sau la persoanele cu salarii mari. Au fost reduse bonusurile excesive și păstrat sprijinul acolo unde este cu adevărat nevoie”, a declarat ministrul.
Modificări și pentru beneficiul de lemn de foc
Pe lângă limitarea bonusurilor de pensionare, actul adițional schimbă și modul de acordare a lemnului de foc pentru angajați. Dacă până acum toți salariații aveau drept garantat, indiferent de venit, de acum înainte beneficiul va fi acordat cu prioritate celor care câștigă sub salariul mediu brut pe economie.
Cei cu venituri mai mari vor beneficia de o cantitate redusă de lemn de foc față de perioada anterioară.
Critici la adresa privilegiilor din Romsilva
La începutul lunii septembrie, Diana Buzoianu a criticat public sistemul de bonusuri, menționând că doar în ultimii doi ani 13 directori Romsilva au încasat cumulativ bonusuri de pensionare de 1 milion de euro. Totodată, ea a anunțat o reorganizare a regiei, prin care numărul de directori va scădea de la 99 la doar 12.
Astfel, măsurile anunțate sunt menite să reducă discrepanțele și să redea sustenabilitate financiară sistemului de beneficii din cadrul regiei.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
