Doar 1,8% dintre angajații din România depășesc pragul de 49 de ore lucrate săptămânal, un procent de peste trei ori mai mic decât media Uniunii Europene, de 6,6%, arată cele mai recente date publicate de Eurostat.
În comparație cu state precum Grecia (12,4%), Cipru (10,0%) sau Franța (9,9%), unde orele suplimentare sunt o practică frecventă, România se situează în partea inferioară a clasamentului. Doar Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%) înregistrează valori mai reduse.
Principalul motiv al acestei poziționări este structura pieței muncii din România, unde aproape jumătate dintre angajați lucrează în sectorul public, caracterizat prin program fix și o reglementare strictă a muncii suplimentare. Normele legislative limitează clar orele suplimentare, în contrast cu flexibilitatea existentă în alte state membre ale UE.
Raportul Eurostat evidențiază și o diferență semnificativă între salariați și cei care muncesc pe cont propriu. Dacă doar 3,4% dintre angajații cu contract depășesc 49 de ore săptămânal, în cazul lucrătorilor independenți procentul urcă la 27,5%. Această diferență arată presiunea crescută asupra antreprenorilor, freelancerilor și altor profesioniști care își gestionează singuri activitatea și își plătesc singuri taxele la stat.
În final, românii sunt campioni la „rupt ușa” sau la a-și respecta norma săptămânală?
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook facebook.com/republikanews.
