România a înregistrat o scădere semnificativă a angajaților care lucrează în weekend, scăzând de la 28,6% în 2016 la 18,1% în 2023, continuând tendința în 2024. Această schimbare poate fi explicată în mare parte de salariile scăzute din țară, România având unul dintre cele mai mici costuri salariale din Uniunea Europeană. În 2024, costul mediu orar al muncii în România era de doar 12,5 euro, comparativ cu 33,5 euro media UE.
În plus, noile valori ale Generației Z, care pun un accent mare pe echilibrul între viața personală și cea profesională, au contribuit la acest fenomen. Mulți tineri aleg să nu lucreze în weekend pentru a petrece mai mult timp cu familia sau pentru a se dedica pasiunilor personale, iar lipsa de motivație și perspectivele de carieră le influențează alegerile.
Totodată, tinerii din România sunt tot mai dispuși să renunțe la locurile de muncă, uneori din răzbunare pentru condițiile proaste, salariile mici sau lipsa avansării. Specialiștii avertizează că acest fenomen ar putea influența semnificativ piața muncii în 2025, cu un număr tot mai mare de tineri șomeri.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.