Românii care au îndeplinit condițiile impuse de diferite țări europene pot beneficia de pensii mai mari, întrucat sistemul comunitar de pensii permite cumularea perioadelor de contribuție în diverse state membre. Acest beneficiu este disponibil pentru cei care au lucrat în mai multe țări și au adunat anii necesari pentru pensionare, dar cu unele nuanțe specifice fiecărui sistem național.
Conform informațiilor furnizate de ziarulromanesc.de, în unele țări europene, cum ar fi Germania, este necesar să lucrezi o anumită perioadă de timp pentru a fi eligibil pentru pensie. De exemplu, dacă ai lucrat doar 4 ani în Germania, în mod normal nu ai avea dreptul la pensie conform regulilor locale. Totuși, în sistemul comunitar, instituția germană de pensii trebuie să ia în considerare și anii în care ai muncit în România, permițand astfel recunoașterea contribuției tale în totalitate.
Pentru perioade mai scurte de un an lucrate într-o anumită țară, există posibilitatea unei reguli speciale. De exemplu, chiar dacă unele țări nu acordă pensie pentru perioade scurte de timp, contribuțiile tale din acele luni nu se pierd. Ele sunt considerate în țara în care ai lucrat cel mai mult, în acest caz, Romania.
Un exemplu de calcul al pensiei comunitare arată că, dacă ai lucrat 20 de ani în Franța și 10 în Spania, autoritățile franceze vor calcula pensia pentru cei 20 de ani în Franța. Apoi, se va determina suma teoretică pe care ai fi primit-o dacă ai fi lucrat toți cei 30 de ani în Franța. În final, se va face o prorata, adică partea pentru anii lucrați în Franța, stabilindu-se astfel cuantumul pensiei.
Este important ca cei interesați să fie la curent cu specificul legislației privind pensiile în fiecare țară în care au lucrat, pentru a se asigura că îndeplinesc toate cerințele și pot beneficia de drepturile cuvenite.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
FOTO CU CARACTER ILUSTRATIV