zile libere o nouă minivacanţă

În noul an, romanii vor beneficia de mai multe zile libere decat în trecut, datorită deciziei Guvernului de a acorda trei zile suplimentare de concediu. Această măsură oferă posibilitatea angajaților să își planifice minivacanțele și concediile, creand astfel oportunități pentru odihnă și relaxare.

Sărbători legale 2024 și zile libere

În total, în cursul anului 2024, romanii se vor bucura de 20 de zile libere, dintre care 13 vor cădea în zilele lucrătoare, iar 7, din nefericire, în weekend. Astfel, angajații pot face cu ușurință punți pentru a prelungi perioadele de odihnă.

Anul a început cu două zile libere acordate pentru sărbătorirea Bobotezei (6 ianuarie) și a Sfântului Ion (7 ianuarie). Cu toate că acestea au căzut în weekend, vestea bună este că în 2025 vor cădea în zilele de luni și marți. În plus, începand cu anul 2024, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie vor fi, de asemenea, considerate libere.

Zile Libere în 2024:

  1. 1 ianuarie – Anul Nou (luni)
  2. 2 ianuarie – A doua zi după Anul Nou (marți)
  3. 6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
  4. 7 ianuarie – Sfântul Ion (duminică)
  5. 24 ianuarie – Ziua Principatelor Române (Mica Unire) (miercuri)
  6. 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
  7. 3 mai – Vinerea Mare (vineri)
  8. 5 mai – Paștele ortodox (duminică)
  9. 6 mai – A doua zi de Paște ortodox (luni)
  10. 1 iunie – Ziua copilului (sâmbătă)
  11. 23 iunie – Rusaliile (duminică)
  12. 24 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
  13. 15 august – Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria) (joi)
  14. 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
  15. 1 decembrie – Ziua Marii Uniri (duminică)
  16. 25 decembrie – Crăciunul (miercuri)
  17. 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (joi)

Zile libere pentru toți angajații

Conform Codului Muncii, zilele libere de la stat se acordă nu doar bugetarilor, ci tuturor angajaților din Romania. Compensarea pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală este reglementată, iar în cazul în care zilele libere nu pot fi acordate, angajații beneficiază de un spor la salariu, conform prevederilor legale. Astfel, se asigură dreptul la odihnă pentru toți salariații, în conformitate cu legislația în vigoare.

Mai multe știri pe republikanews.ro.

Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *