Guvernul aduce modificări importante legislației privind concediile medicale pentru a proteja angajații!
Noua lege, valabilă de la 1 iunie 2026, corectează măsurile controversate din OUG 91/2025 și stabilește categoriile de salariați care își vor primi banii integral încă din prima zi, fără penalizări.
Regula neplății primei zile de concediu nu se mai aplică în cazurile grave sau urgente. Astfel, primesc indemnizația de la început persoanele cu boli cronice sau incluse în programe naționale de sănătate, cei cu urgențe medico-chirurgicale, pacienții care au nevoie de spitalizare de zi, femeile aflate în concediu de maternitate sau de risc maternal și cei care îngrijesc bolnavi oncologici.
De asemenea, dacă un concediu este prelungit fără întrerupere pentru aceeași afecțiune, prima zi va fi tăiată o singură dată, la început, iar certificatele de continuare emise ulterior vor fi plătite integral.
Sistemul de plată pentru perioada 2026-2027 rămâne împărțit între companii și stat. Prima zi este neplătită, cu excepția cazurilor de mai sus.
Apoi, angajatorul achită integral zilele de la a doua până la a șasea, iar începând cu ziua a șaptea și până la vindecare, costurile sunt suportate de stat prin FNUASS. În situațiile în care concediul este acoperit exclusiv din bugetul public, prima zi rămâne neplătită, fiind exceptate doar grupurile vulnerabile nou introduse.
În paralel cu aceste facilități, autoritățile sporesc controalele pentru a reduce fraudele și eliberarea de certificate nejustificate. Angajații riscă să își piardă imediat indemnizația dacă inspectorii descoperă documente medicale ilegale sau abuzive.
Mai multe știri pe republikanews.ro
