uvernul a aprobat joi o Ordonanță de Urgență ce reglementează diverse aspecte legate de pensiile publice, inclusiv prelungirea perioadei pentru achiziționarea vechimii în muncă necesară pensionării până la 31 decembrie 2024.
Potrivit declarațiilor Ministerului Muncii, această ordonanță deschide calea pentru persoanele interesate să achiziționeze vechime pentru o perioadă de maxim 6 ani înainte de data semnării contractului de asigurare socială. Contribuția poate fi achitată fie într-o singură tranșă, fie în tranșe lunare, cu termen limită până la 31 decembrie 2024. Această oportunitate de cumpărare a vechimii în muncă se adresează cetățenilor români din țară sau străinătate, neafiliați la sistemul public de pensii și care nu sunt încă pensionari. Această modalitate de asigurare se potrivește celor care doresc să completeze perioada de cotizare pentru a atinge vârsta de pensionare standard, de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
Este important ca venitul pentru care se plătește contribuția de asigurări sociale să fie cel puțin egal cu salariul minim brut pe țară, valabil la momentul semnării contractului de asigurare.
De asemenea, Ministerul Muncii a anunțat că Legea nr. 263/2010 a fost amendată cu un articol nou, impunând că adeverințele eliberate de angajatori sau de entități autorizate, precum și documentele necesare pentru stabilirea sau recalcularea pensiilor, trebuie să fie atestate cu ștampilă și semnătură olografă a conducerii entității sau a persoanei delegate în acest scop.
În plus, Ordonanța de Urgență adoptată de Guvern extinde valabilitatea avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, inițial stabilită să expire la 1 septembrie 2023. Astfel, locurile de muncă evaluate ca având condiții deosebite până la acea dată sunt considerate în continuare ca atare până când angajatorii normalizează condițiile de muncă. În cazul locurilor de muncă încadrate în condiții speciale prin procedura de reevaluare, acestea vor rămâne în aceeași categorie.
Ministerul Muncii a subliniat necesitatea acestei prelungiri, având în vedere eforturile de reorganizare și eficientizare a proceselor de gestionare a dosarelor de pensii, cu scopul de a preveni întârzierile și neplăcerile pentru beneficiari. Astfel, termenul pentru încadrarea în funcțiile contractuale a fost extins până la 31 august 2024, pentru cele 1.000 de poziții responsabile de evaluarea dosarelor de pensii în vederea recalculării.
Această extindere a fost considerată necesară pentru a susține etapa ulterioară, care presupune centralizarea datelor din arhivele electronice ale carnetelor de muncă, corelarea acestora cu informațiile prelucrate și recalcularea efectivă a pensiilor în plată.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.