Angajații Ministerului Finanțelor vor transmite, începând cu 1 august, rapoarte zilnice detaliate despre activitatea desfășurată, ca parte a unui nou sistem de evaluare menit să crească eficiența și transparența instituției.
Potrivit unui anunț oficial, fiecare angajat va transmite, zilnic, superiorului direct o listă cu activitățile realizate și durata fiecăreia – de la studierea documentațiilor și analizarea legislației, la participarea la ședințe, delegații sau monitorizări teritoriale. Informațiile vor fi centralizate săptămânal de coordonatorii de servicii și direcții, urmând ca lunar să fie întocmite rapoarte sintetice, analizate la nivel de management superior.
Ministerul subliniază că măsura nu are scopul de a încărca suplimentar angajații, ci de a obține o imagine clară a volumului de muncă pe fiecare structură, pentru a putea redistribui resursa umană acolo unde există supraîncărcare sau disfuncționalități. „Vom lucra mai eficient, mai repede și mai bine și vom avea o imagine mai clară a ceea ce se întâmplă în instituție”, a declarat Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor.
Măsura este aliniată Programului de Guvernare 2025–2028, care prevede monitorizarea continuă a performanței funcționarilor și instituțiilor, precum și concluziilor unui audit din 2018 care semnala lipsa unei abordări unitare privind gestionarea încărcării la nivelul ministerului.
Noile raportări vor sta la baza deciziilor privind redistribuirea sarcinilor sau a personalului și urmăresc să aducă mai multă claritate, echilibru și eficiență în activitatea administrației publice centrale.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook facebook.com/republikanews.