Ministrul Muncii, Florin Manole, declară, după ce 530 de oameni au fost găsiţi într-o singură zi muncind fără contracte, la o firmă de curierat din Bucureşti, că amenda a fost de doar 200.000 lei, pentru că aşa prevede legislaţia actuală, el apreciind că este mult prea puţin, pentru a descuraja abuzurile. Ministrul mai arată că în pachetul 2 de modificări legislative, coaliţia a propus creşterea amenzilor pentru munca la negru.
Cel mai grav caz de muncă nedeclarată din ultimii ani
Inspectorii ITM București au descoperit, pe 23 septembrie, 530 de persoane care lucrau fără forme legale la o companie de curierat din Capitală. Este cel mai mare număr de angajați „la negru” identificați la un singur angajator într-o singură zi.
Operatorul economic a fost sancționat cu 200.000 de lei, plafonul maxim prevăzut de legislația actuală pentru astfel de situații.
Florin Manole: „Legislația trebuie schimbată”
Ministrul Muncii a reacționat ferm, subliniind că sancțiunile în vigoare nu sunt suficiente pentru a preveni asemenea abuzuri.
„Pentru o asemenea situație gravă, amenda a fost de doar 200.000 lei. Este mult prea puțin pentru a descuraja abuzurile. Tocmai de aceea, în pachetul 2 de modificări legislative, coaliția a propus creșterea amenzilor pentru munca la negru”, a transmis Florin Manole pe Facebook.
El a reamintit și discuțiile purtate recent la o dezbatere organizată de BNS despre munca pe platforme digitale, subliniind importanța protecției legale și a drepturilor clare pentru angajați. „Iată că discuția a fost confirmată de realitate”, a spus ministrul.
Reacția Inspecției Muncii
Mihai Uca, inspector general adjunct, a catalogat cazul drept „un semnal de alarmă extrem de serios”.
„Astfel de practici afectează concurența loială și, cel mai grav, lasă sute de oameni fără protecție socială. Inspecția Muncii va continua intensificarea controalelor pentru a descuraja și sancționa orice formă de muncă nedeclarată”, a declarat acesta.
Potrivit instituției, fenomenul muncii nedeclarate produce pierderi semnificative pentru bugetul de stat și îi privează pe angajați de drepturi esențiale precum asigurarea de sănătate, pensia sau indemnizațiile de șomaj.
Munca la negru în România – un fenomen persistent
Deși legislația prevede sancțiuni pentru angajatorii care utilizează muncă nedeclarată, multe companii din sectoare precum construcții, transport sau curierat continuă să apeleze la această practică pentru a reduce costurile. Specialiștii avertizează că fenomenul rămâne dificil de combătut fără creșterea amenzilor și fără controale mult mai frecvente.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
