Recent, inspectorii de muncă au desfășurat un control în domeniul relațiilor de muncă la Spitalul de Urgență din Târgu-Cărbunești, unde conducerea a raportat datorii de peste 1,2 milioane de euro
Au fost luate două măsuri pentru remedierea deficiențelor identificate. În primul rând, unitatea medicală trebuie să prezinte dovada comunicării deciziei de încetare a contractului de muncă și a extrasului din registrul pentru o fostă angajată.
În al doilea rând, s-a instituit o măsură cu caracter permanent, conform căreia, la încetarea activității angajaților, Spitalul de Urgență Târgu-Cărbunești trebuie să comunice deciziile privind încetarea contractelor individuale de muncă și să elibereze extrasele din registrul general de evidență a salariaților, conform prevederilor articolului 7 alineatul 5 din HG 905/2017, conform Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews