Statul român vs. evaziunea din securitate! O intervenţie ANAF fără precedent la 62 de firme de pază
Astăzi, 23 februarie 2026, sectorul serviciilor de protecție și pază a intrat sub lupa severă a autorităților, marcând începutul unei operațiuni de curățenie în una dintre cele mai sensibile industrii din România.
Direcția Generală Antifraudă Fiscală (DGAF), alături de Inspecția Muncii, a declanșat o ofensivă de amploare ce vizează 62 de societăți comerciale identificate ca având un risc fiscal ridicat. Suspiciunile sunt grave: scheme complexe de sustragere de la plata taxelor și practici sistematice care subminează bugetul de stat.
Verificări „la sânge” direct în posturile de pază
Ceea ce diferențiază această acțiune de controalele administrative obișnuite este amploarea sa operativă. Echipele de inspectori nu s-au limitat la sediile centrale ale firmelor, ci au descins simultan în peste 300 de puncte de lucru — de la șantiere și depozite până la sedii de bănci și centre comerciale.
Strategia este una de „verificare în teren”: inspectorii compară numărul de agenți găsiți la post cu listele oficiale de angajați depuse la fisc. Orice agent prezent care nu figurează în acte transformă imediat suspiciunea de muncă la negru într-o certitudine penală.
Rețeta fraudei: Salarii „în plic” și firme-fantomă
Analizele de risc efectuate de ANAF au scos la lumină un tablou sumbru al modului în care unele firme reușesc să își mențină tarifele scăzute prin ilegalități. Fenomenul cunoscut sub numele de „paza la negru” sau „la gri” se bazează pe câteva mecanisme bine unse:
- Subdeclararea veniturilor: Angajații primesc oficial salariul minim, în timp ce diferența de bani este acordată ilegal, fără taxe.
- Inginerii contractuale: Utilizarea unor lanțuri de subcontractare artificiale, unde responsabilitatea plății contribuțiilor sociale este mutată către entități interpuse, care dispar ulterior din evidențe.
- Munca mascată: Declararea unui număr fictiv de ore, mult sub efortul real depus de personalul de pază.
O miză dublă – Banii statului și viitorul angajaților
Dincolo de recuperarea prejudiciilor financiare, această cooperare rară între ANAF și Inspecția Muncii are o miză socială profundă. Practicile abuzive ale acestor angajatori nu lovesc doar în vistieria statului, ci și în drepturile fundamentale ale oamenilor de la bază.
Prin neplata contribuțiilor reale, angajații sunt privați de asigurări de sănătate corecte și de un stagiu de cotizare pentru pensie care să reflecte munca lor reală.
Mesajul autorităților este unul de fermitate absolută. Prin această acțiune, se urmărește nu doar sancționarea celor vinovați, ci și restabilirea unui climat de concurență loială.
Într-o piață unde firmele corecte se luptă să supraviețuiască, „optimizările” ilegale ale concurenței nu mai sunt tolerate, obiectivul final fiind protejarea atât a economiei, cât și a drepturilor salariale ale mii de agenți de pază din toată țara.
Mai multe ştiri pe republikanews.ro
