Teodor Țigan, fost director general interimar al Romsilva și fost șef al Direcției Silvice Arad, a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor, solicitând anularea deciziei de întrerupere a contractului său de muncă, precum și plata salariilor restante și a unor despăgubiri actualizate cu rata inflației și dobânda legală. Țigan a primit la pensionare, în februarie 2023, un bonus de aproape 100.000 de euro, conform contractului colectiv de muncă, dar ulterior s-a reangajat la DS Arad, de unde a fost concediat în 2024.
Fostul director a cerut în instanță prelungirea contractului până în iunie 2025, susținând că decizia de concediere a fost luată arbitrar și fără o justificare legală. Pe lângă pensia de 74.000 de lei, Țigan a primit în 2023 și peste 825.000 de lei salariu de la Romsilva. Decizia de încetare a contractului a venit după ce noua conducere a regiei a constatat că Țigan încasase deja bonusul de pensionare la retragerea din activitate.
Situația lui Țigan nu este singulară în Romsilva, fiind semnalate de-a lungul timpului mai multe cazuri de acordare a unor prime uriașe la pensionare, ca urmare a prevederilor contractului colectiv de muncă. Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a atras atenția recent asupra acestor practici, menționând că există foști directori care au primit la pensionare chiar și 500.000 de lei.
Procesul deschis de Teodor Țigan se află pe rolul Tribunalului Arad, următorul termen fiind programat în luna octombrie, când vor fi administrate noi probe.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook facebook.com/republikanews.