Avocatul general al Curţii de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE), Nicholas Emiliou, a emis concluzii conform cărora Directiva UE privind salariul minim este incompatibilă cu dreptul Uniunii Europene şi ar trebui anulată. Această decizie vine pe fondul unei dispute juridice inițiate de Danemarca și Suedia, care contestă temeiul legal al directivei.
Directiva „(UE 2022/2041) privind salariul minim adecvat în Uniunea Europeană” a fost adoptată de Consiliul European cu sprijinul majorității statelor membre, însă Danemarca și Suedia au votat împotrivă, susținând că aceasta interferează cu modelele lor autonome de relații de muncă. Guvernul danez, sprijinit de asociații patronale și sindicate, a sesizat CJUE la începutul anului 2023, argumentând că directiva încalcă articolul 153 alineatul (5) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE), care limitează competențele UE în ceea ce privește „remunerația”.
Argumentele avocatului general
Nicholas Emiliou a susținut că orice formă de reglementare, chiar și indirectă, asupra salariilor contravine dreptului UE. El face o distincție între impactul „implicit” acceptabil al altor directive UE asupra remunerației (cum ar fi cele privind munca temporară sau pe durată determinată) și ceea ce consideră a fi o reglementare „explicită” inacceptabilă, precum în cazul directivei privind salariul minim.
Deși susținătorii directivei argumentează că aceasta oferă doar un cadru procedural, respectând autonomia națională, avocatul general consideră că însăși existența acestui cadru contravine limitărilor impuse de TFUE.
Ce urmează?
Avizul avocatului general nu este obligatoriu, iar CJUE poate lua o decizie diferită. Totuși, aceste concluzii cresc incertitudinea în jurul viitorului directivei și ar putea influența poziția Curții.
Dacă CJUE anulează directiva, aceasta ar reprezenta un pas înapoi în eforturile de a asigura salarii minime adecvate și de a promova negocierile colective la nivel european. Decizia finală a CJUE va avea implicații majore pentru politica socială a Uniunii Europene și pentru relațiile de muncă din statele membre.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.