Angajări în Prahova! Peste 4.000 de prahoveni și sute de muncitori străini au găsit locuri de muncă în primele nouă luni ale anului 2025! Ultimele date furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova arată că județul a înregistrat o activitate intensă pe piața muncii în primele nouă luni ale anului 2025. Conform raportului oficial, angajări au fost înregistrate pentru 4.126 de persoane, dintre care 2.148 sunt femei, semnalând un trend pozitiv în ocuparea forței de muncă, atât în mediul urban, cât și în cel rural.
Angajări diversificate pe criterii de vârstă și pregătire profesională
Analizând structura persoanelor angajate prin intermediul AJOFM Prahova, se observă că majoritatea au peste 45 de ani – 2.454 de persoane, urmate de cei între 35 și 45 de ani, în număr de 635. Persoanele între 30 și 35 de ani sunt 231, iar tinerii între 25 și 30 ani însumează 255. De asemenea, 551 de persoane sub 25 de ani au beneficiat de angajări în această perioadă. Din punct de vedere al mediului de rezidență, 1.821 provin din orașe, iar 2.305 din mediul rural.
În ceea ce privește nivelul de pregătire profesională, cele mai multe persoane încadrate au studii profesionale sau au absolvit școala de ucenici – 1.266 de persoane, urmate de cei cu studii liceale (1.191). Persoanele cu studii gimnaziale au fost 945, iar angajații cu studii superioare 439. Totodată, 1.254 de persoane încadrate fac parte din categoria greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce arată eforturile instituției de a sprijini și segmentul vulnerabil al pieței muncii.
Prezența muncitorilor străini în Prahova: cereri și avize de angajare
Pe lângă angajările locale, județul Prahova a continuat să atragă muncitori din străinătate pentru completarea echipelor, mai ales în sectoarele cu deficit de forță de muncă. Potrivit Serviciului pentru Imigrări Prahova, în primele nouă luni ale anului au fost depuse 939 de cereri pentru eliberarea avizelor de angajare, dintre care 841 au fost aprobate pentru lucrători permanenți și detașați. În aceeași perioadă, autoritățile au gestionat șederea și rezidența a 1.896 de persoane, dintre care 1.706 sunt cetățeni din state terțe, majoritatea din Nepal, iar 190 provin din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau Confederația Elvețiană, în special din Italia.
Pentru prevenirea muncii nedeclarate, autoritățile au desfășurat 125 de acțiuni de control, în urma cărora au fost depistați muncitori străini în situații ilegale. Ca urmare a constatărilor, au fost emise 12 decizii de returnare și aplicate 64 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 4.500 de lei.
Profilul muncitorilor străini și sectoarele de angajare
În Prahova, angajatorii continuă tradiția de a recruta muncitori din străinătate pentru a acoperi deficitul de forță de muncă în domenii precum construcții, manipulare mărfuri, confecții textile, bucătării industriale și abatoare. În anul 2024, de exemplu, au fost emise 1.344 de permise de ședere temporară în scop de muncă. 437 dintre muncitori proveneau din Nepal, 214 din Sri Lanka, 193 din India, 114 din Bangladesh, 61 din Turcia, 55 din China, 52 din Pakistan, 33 din Egipt, 32 din Filipine și 20 din Kenya. Cele mai frecvente posturi ocupate au fost muncitor necalificat în construcții, manipulare mărfuri, sudură, confecționare articole textile, ambalare produse alimentare și alte meserii tehnice.
Aceste date evidențiază o tendință clară: județul Prahova continuă să ofere oportunități de angajare atât localnicilor, cât și muncitorilor străini, printr-o piață a muncii diversificată și flexibilă, care răspunde nevoilor economice și sociale ale regiunii.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
