Ghid 2026 – Cum obții adeverința de vechime prin noul sistem Reges-Online?
Anul 2026 aduce o schimbare fundamentală în relația dintre angajați și autorități, marcând sfârșitul erei în care adeverințele de vechime se obțineau prin vizite la ghișeele ITM. Odată cu aplicarea HG nr. 295/2025, controlul asupra istoricului profesional trece direct în mâinile cetățeanului prin intermediul platformei Reges-Online.
Cine mai emite adeverințe de vechime?
Cea mai drastică modificare legislativă este eliminarea rolului de „intermediar” al Inspectoratelor Teritoriale de Muncă. Începând de acum, ITM nu mai eliberează adeverințe de vechime în locul angajatorilor. În acest nou ecosistem, sursele de informare sunt clar delimitate:
- Pentru prezent: Angajatorul activ rămâne sursa principală de documente fizice.
- Pentru viitor: Platforma Reges-Online devine „arhiva vie” din care poți genera extrase semnate electronic.
- Pentru trecut (pre-2011): Carnetul de muncă fizic rămâne documentul suprem de referință.
Autonomia salariatului prin Reges-Online
Noutatea absolută este independența față de departamentele de Resurse Umane. Prin crearea unui cont digital — fie online, folosind identitatea ROeID, fie fizic, la info-chioșcurile din sediile ITM — orice cetățean poate descărca două tipuri de documente esențiale:
- Extrasul individual: Cuprinde istoricul detaliat al raporturilor cu un anumit angajator.
- Extrasul centralizator: Un raport consolidat al tuturor contractelor înregistrate electronic pe numele utilizatorului.
Schimbări în algoritmul de calcul al vechimii
Regulile de calcul au fost, de asemenea, actualizate pentru a reflecta realitățile actuale. Din 1 ianuarie 2026, stagiul de cotizare se raportează la zile calendaristice, nu doar la cele lucrătoare. Totuși, pentru perioadele istorice, se aplică reguli specifice: între 2001 și 2003 se iau în calcul zilele raportate (fără șomaj), iar pentru intervalul 2003–2005, calculul se raportează la numărul de ore lucrate față de norma zilnică.
Protejarea trecutului – Carnetul de muncă rămâne esențial pentru vechime
În ciuda digitalizării masive, perioada anterioară datei de 31 decembrie 2010 este încă guvernată de vechiul regim. Carnetul de muncă rămâne singurul instrument valid pentru acele intervale.
În cazul pierderii acestuia, singura soluție este contactarea foștilor angajatori sau a deținătorilor de arhivă, deoarece sistemele electronice actuale (fostul Revisal, actualul Reges-Online) acoperă doar perioadele recente.
Mai multe ştiri pe republikanews.ro
