Formulă nouă de calcul pentru vechimea la pensie este una dintre cele mai importante schimbări intrate în vigoare de la 1 ianuarie 2026, cu impact direct asupra modului în care este recunoscut stagiul de cotizare pentru actualii și viitorii pensionari.
Formulă nouă de calcul pentru vechimea la pensie aduce echitate între zilele lucrate și cele din calendar
Noua legislație a pensiilor introduce o abordare complet diferită, prin care vechimea nu mai este raportată strict la zilele lucrătoare, ci la întreaga durată calendaristică a lunii. Practic, Formulă nouă de calcul pentru vechimea la pensie corectează o problemă veche, în care perioadele de repaus săptămânal sau întreruperile scurte fragmentau stagiul de cotizare.
Până acum, angajatorii raportau doar zilele efectiv lucrate, însă noua formulă transformă aceste zile într-un echivalent calendaristic. Astfel, fiecare zi muncită „trage” după sine o parte din zilele nelucrătoare, iar vechimea rezultată este mai apropiată de realitatea timpului petrecut în câmpul muncii.
Efectele sunt vizibile mai ales în lunile cu concedii fără plată sau alte pauze scurte. În loc să fie recunoscute doar zilele lucrate, Formulă nouă de calcul pentru vechimea la pensie permite acumularea a peste 27 de zile de stagiu într-o lună incomplet lucrată, diferență care, în timp, poate crește punctajul de pensie sau poate aduce pensionarea mai devreme.
Pentru cei care lucrează fără întreruperi, regula este și mai clară: un an calendaristic complet echivalează cu un an întreg de vechime, respectiv 365 de zile. În cazul contractelor part-time sau al cumulului de joburi, vechimea se adună proporțional, dar fără a depăși numărul de zile ale lunii respective.
Formulă nouă de calcul pentru vechimea la pensie nu se aplică doar perioadelor viitoare, ci și celor din trecut. Un ordin recent publicat stabilește modul de recalculare a intervalelor mai vechi, inclusiv cele în care raportarea se făcea la ore lucrate, asigurând o evidență unitară și digitalizată.
Toate conversiile sunt realizate automat de sistemele Casei Naționale de Pensii, fără ca angajații sau pensionarii să fie nevoiți să depună documente suplimentare. Reforma din 2026 promite astfel mai multă transparență și siguranța că fiecare zi de muncă este corect valorificată la pensie.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
