USR afirmă că şefii ANRE, ASF şi ANCOM nu au oferit răspunsuri convingătoare referitor la primele de zeci de milioane de lei acordate fără criterii clare, nici în ceea ce priveşte modul de selecţie a angajaţilor care vor părăsi instituţiile. În plus, ASF şi ANRE nu au prezentat Parlamentului noile organigrame şi nici comparaţie cu organigramele actuale pentru a se vedea clar dacă sunt respectate prevederile din Legea 145/2025 privind reducerea cu 10% a posturilor de specialitate şi cu 30% a posturilor din structurile de suport.
USR acuză conducerea celor trei autorități-cheie – ANRE, ASF și ANCOM – că s-au prezentat în fața Parlamentului doar cu „intenții și promisiuni”, fără cifre clare sau măsuri concrete privind reducerea posturilor și a salariilor, așa cum prevede legea promovată de Guvernul Bolojan.
Critici dure din partea USR: „Reforma e doar pe hârtie”
Potrivit unui comunicat transmis de USR, audierile de marți din comisiile reunite de buget-finanțe au arătat că cele trei instituții au tratat procesul de reformă ca pe un exercițiu formal.
„Posturi «reduse» care nici nu existau, economii doar pe hârtie și măsuri care «se vor aplica» la un moment dat – aceasta este realitatea din rapoartele ASF, ANRE și ANCOM”, a transmis formațiunea, prin vocea deputatului Adrian Echert.
El a acuzat conducerea autorităților de lipsă de transparență și de încercare de a cosmetiza cifrele, fără a respecta spiritul legii 145/2025 privind reducerea costurilor din instituțiile publice.
Nicio organigramă, nicio reducere reală
USR susține că nici ASF, nici ANRE nu au prezentat noile organigrame promise, iar Parlamentul nu a primit comparații cu structurile actuale, ceea ce face imposibilă verificarea reală a reducerilor de personal.
„Legea spune clar: mai puține posturi și zero bonusuri. În realitate, avem aceiași oameni, doar mutați dintr-un departament în altul, ca să dea bine pe hârtie”, a punctat deputatul Alin Stoica.
El a atras atenția că asemenea reorganizări formale pot pune în pericol siguranța cetățenilor, întrucât angajați fără experiență sunt transferați pe funcții tehnice pentru a păstra aparența reformei.
Lipsă totală de transparență la bonusuri și criterii de performanță
Un alt punct critic ridicat de USR privește modul în care cele trei instituții au acordat, în ultimii ani, prime de zeci de milioane de lei. Deputații opoziției spun că șefii ANRE, ASF și ANCOM au evitat să ofere explicații clare privind criteriile de performanță folosite.
„Am văzut cum conducătorii acestor autorități au evitat întrebările incomode. Niciunul nu a spus de ce aproape toți angajații au primit prime în 2024 și cum vor fi aleși cei care vor pleca în urma reorganizării”, a declarat deputatul USR Cezar Drăgoescu.
El a subliniat cazul președintelui ANCOM, Valeriu Zgonea, care nu ar fi putut explica motivul pentru care instituția sa nu a venit în Parlament pentru aprobarea bugetului și de ce „toți angajații, inclusiv consilierii personali, au beneficiat de bonusuri”.
USR cere măsuri imediate și verificări independente
Formațiunea solicită Guvernului și Parlamentului să impună controale suplimentare asupra modului în care ANRE, ASF și ANCOM implementează prevederile legii privind reducerea cheltuielilor publice.
„Dacă aceste instituții nu își reduc realmente costurile și personalul, atunci reforma fiscală rămâne doar o iluzie. Nu putem vorbi de responsabilitate bugetară atâta timp cât autoritățile de control trăiesc în propriul privilegiu”, transmite USR.
O problemă veche în instituțiile autonome
De-a lungul ultimilor ani, ANRE, ASF și ANCOM au fost criticate frecvent pentru nivelul ridicat al salariilor și al bonusurilor acordate angajaților, în lipsa unei evaluări clare a performanței.
Deși sunt finanțate din surse proprii și nu direct din bugetul de stat, aceste instituții au fost incluse în pachetul de reforme al Guvernului Bolojan, care prevede tăieri de 10% din posturile de specialitate și 30% din funcțiile de suport.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews.
