Românii cu copii cu handicap ar putea beneficia de muncă de acasă până la 8 zile pe lună, conform unui nou proiect de lege care modifică Codul muncii!

Inițiativa prevede că angajații care au în întreținere copii până la 18 ani, încadrati în grad de handicap, pot lucra de acasă sau în regim de telemuncă opt zile pe lună, cu excepția situațiilor în care natura activității nu permite acest lucru.

Proiectul aduce beneficii suplimentare pentru familiile cu mai mulți copii: pentru fiecare copil în plus cu handicap, angajații primesc câte două zile suplimentare pe lună. Aceeași regulă se aplică și pentru părinții de gemeni, tripleți sau multipli cu vârsta sub 18 ani.

Inițiativa legislativă a fost aprobată de Senat și urmează să fie analizată de Camera Deputaților, care are rolul decizional final.

„Salariații care au în întreținere copii încadrați în grad de handicap până la 18 ani beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. În cazul în care au doi sau mai mulți copii cu handicap, se acordă două zile suplimentare pentru fiecare copil, aceeași prevedere fiind valabilă și pentru gemeni, tripleți sau multipli”, se arată în proiectul de lege.