Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, anunță reformarea sistemului de numire și evaluare a șefilor de secție, laborator sau serviciu medical din spitale, prin contracte bazate pe performanță și proiecte de dezvoltare concretă.
Alexandru Rogobete a declarat că noua legislație vizează eliminarea „concursurilor formale” și înlocuirea acestora cu un proces transparent și exigent de selecție. Potrivit noilor reglementări, fiecare candidat va susține un examen real, axat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu obiective clare și măsurabile.
„Funcția de șef de secție nu va mai fi un titlu onorific, ci o responsabilitate reală. Calitatea universitară nu mai este suficientă pentru această poziție. Nu întotdeauna cel mai înalt în grad este și cel mai bun lider”, a afirmat ministrul. Acesta susține că spitalele trebuie să fie conduse de profesioniști care pun în centrul activității lor organizarea eficientă, grija față de pacienți și calitatea actului medical.
Șefii de secție vor semna contracte de administrare cu indicatori de performanță clari, monitorizați anual. Printre criteriile de evaluare se vor număra capacitatea de coordonare a echipei, eficiența în activitatea secției și nivelul de satisfacție al pacienților.
„Rezistența este mare, dar lucrurile nu mai pot continua așa. Trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unora”, a transmis Rogobete, adăugând că această reformă vizează creșterea eficienței și profesionalismului în sistemul sanitar public.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook facebook.com/republikanews.
