Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) își propune ca România să atingă, până în 2027, o rată de angajare de minimum 55% pentru persoanele cu dizabilități și să asigure că cel puțin 4% din personalul companiilor și instituțiilor publice cu peste 50 de angajați este format din persoane cu dizabilități. Această inițiativă a fost anunțată într-un comunicat publicat pe pagina de Facebook a ministerului, informează AGERPRES.
Pentru a stimula angajatorii să recruteze permanent persoane cu dizabilități, Ministerul Muncii va oferi o subvenție de aproximativ 450 de euro pentru o perioadă de 18 luni.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a participat, miercuri, la Budapesta, la Conferința la nivel înalt dedicată persoanelor cu dizabilități, cu tema „You are Value!”, eveniment organizat în contextul Președinției Ungare a Consiliului Uniunii Europene. În cadrul conferinței, Bucura-Oprescu a prezentat proiectele României pentru integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii.
„Fiecare dintre noi are ceva de spus, ceva de adăugat la viața comunității noastre. Împreună putem transforma dizabilitatea în abilitatea de a reuși”, a afirmat ministrul. Ea a subliniat importanța integrării reale a persoanelor cu dizabilități în societate și pe piața muncii, afirmând că aceste persoane sunt o resursă valoroasă pentru economia României, în ciuda barierelor care persistă. MMSS continuă să promoveze inițiative care sprijină atât angajații cu dizabilități, cât și angajatorii lor, vizând crearea unei societăți inclusiv și demne.
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsești pe pagina de Facebook RepublikaNews