În curând, lucrătorii din România vor beneficia de încă o perioadă scurtă de concediu. Aceștia vor fi liberi câteva zile în mai puțin de o lună, iar mulți dintre ei au început deja să se pregătească pentru o excursie la mare sau la munte.
Salariații din România se vor bucura de încă o perioadă de câteva zile libere în curând, după ce au avut o minivacanță de 1 Mai. În prima jumătate a lunii iunie, se sărbătoresc Rusaliile, iar prima zi liberă va fi pe 4 iunie, urmată de a doua zi de Rusalii pe 5 iunie. Chiar dacă a doua zi de Rusalii este duminică, angajații vor beneficia și de o zi liberă în acea săptămână. Mulți români au început deja să planifice o escapadă la munte sau la mare în această perioadă.
Angajații din România se vor bucura de o altă ocazie de a avea zile libere – Ziua Copilului. În 2023, această sărbătoare va fi pe 1 iunie, o zi de joi. Astfel, există posibilitatea ca unii angajatori să permită salariaților lor să nu vină la serviciu și pe 2 iunie. Dacă acest lucru se va întâmpla, ar rezulta o minivacanță de cinci zile, care ar oferi românilor opțiunea de a merge la mare sau la munte. Mulți dintre aceștia au început deja să își facă rezervări la diverse stațiuni de pe litoral sau la stațiuni montane.
Alte zile libere în 2023:
- 15 august — Adormirea Maicii Domnului,
- 30 noiembrie — Sfântul Andrei,
- 1 decembrie — Ziua Naţională a României
- 25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul.
Este important să subliniem că angajatorii sunt obligați să ofere compensații salariaților care lucrează în zilele de sărbătoare legală. Potrivit legii, acești angajați trebuie să primească timp liber în următoarele 30 de zile. În cazul în care timpul liber nu poate fi acordat, salariații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu respectă acest drept al salariaților riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, conform Antena 3 CNN.
Sursa: evz.ro
Mai multe știri pe republikanews.ro.
Ne găsiți pe pagina de Facebook RepublikaNews.